Добрый день! Условия труда и отдыха работающих инвалидов регламентируется статьей 287 Трудового кодекса Республики Беларусь.

   В отношении работников-инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени (еженедельная и ежедневная) законодательством не предусмотрена. С учетом этого для указанных работников режим рабочего времени устанавливается исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени – не более 40 ч в неделю.

   В соответствии с ч.3 ст.120 Трудового кодекса Республики Беларусь привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только на следующих условиях:

- с письменного согласия работника;

- если такая работа не запрещена ИПРИ.

   Рекомендую внимательно изучить контракт (трудовой договор) вашего отца, правила внутреннего трудового распорядка, коллективного договора для определения оснований привлечения его к работе более 40 часов в неделю. В случае выявленных нарушений обратиться к нанимателю, комиссию по трудовым спорам, созданной в организации, где работает ваш отец.

С уважением, юрисконсульт.